永續人才養成中！從教育開始

永續不是某個部門的工作，而是全公司一起努力的結果。這也是為什麼永續人才培育這麼重要！ 我們透過教育訓練、課程分享、工作坊，讓同事了解環境議題、數位轉型與永續政策，從日常工作就能做出更好的選擇。

更有趣的是，很多同事學會後開始把永續帶進生活，例如選擇環保餐具、支持在地小農、參與公益活動。當永續變成習慣，就會自然擴散出去。

未來的企業競爭力，不只看技術，更看永續思維。